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王振滔:以“正能量”赋能企业新发展
来源:     2021-05-06 12:03:22

“五一”国际劳动节如约而至。不过,2021年的这个节日略有所不同。今年是“十四五”规划的开局之年,也是中国经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段的关键之年。在这其中,民营经济作为中国经济中最有活力的一股力量,也持续为助推高质量发展发光发热。

在“五一”国际劳动节这一重要节日,有一批人物作为劳动者代表也备受关注。那就是全国五一劳动奖章获得者。他们是由中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者。可以说,他们是这个节日主人翁的代表,而他们的事迹也成为一个时代劳动者功绩的历史书写者。

鲜少有人知道,民营企业家成为全国五一劳动奖章获得者的历史,是迈入21世纪之后才开始的。

2002年,4位民营企业家登上了这一荣誉表彰的舞台。彼时,人们还称他们为“私营企业主”。如今,相差仅一个字的这个称呼已经很少出现在大众语境当中。与这些遥远的记忆一起镌刻于历史中的,是自2002年开始,民营企业家以崭新的形象成为中国经济弄潮儿中的佼佼者。

当时,首度获得这一殊劳的4位民营企业家中,有两位来自浙江:奥康投资控股董事长王振滔和浙江天皇药业有限公司董事长陈立钻。

值此特殊的节日,《浙商》记者专访了王振滔,探寻这位民营企业历史上首批获得全国五一劳动奖章企业家时刻19年后的所思所想。

Q=《浙商》杂志  A=王振滔

Q:在获奖后二十余年来,您怎么看待民营企业家在这段历史时期的中国经济、社会中起到的作用?

A:我也获得过不少奖项,但在我的心里,这个奖章的份量可谓最重要。我是农民的儿子,劳动伴随着我从田地走向工厂,从普通的农民成长为企业家,也见证了奥康从小小的一家作坊,变成如今这样的现代化企业。

我们以温州为例。温州的民营经济在全国乃至全球都具有影响力。如果没有民营经济的发展与活力,温州可能直至今日都仍是那个“穷温州”。因为温州最大的资源就是人,除此之外没有别的自然资源。而中国改革开放之初,也是依靠着人的智慧与勤劳,才走到今时今日的。从这个角度来说,民营企业家获得全国五一劳动奖章,也是对我们企业的肯定,对我们这一劳动者群体的肯定,对民营经济的肯定。

目前我们在提高质量发展,事实上,如今我们的民营企业是助推国家经济高质量发展中的生力军。可以说,在越来越多的民营企业家和我一样获得这一奖项的同时,也是民营企业突破创新,持续发展的道路

Q:那么,如今,民营企业家与您当时获奖之时面临的社会评价有什么不同?

A:我至今还记得,2002年我首次知道自己获得这一奖项,是从一位记者的电话中得知的。当时,我还在吃饭,突然间接到一个来自北京的陌生电话。这位记者问我,得到这一奖项有何感想。我有点发懵,因为我们还在申报的过程中,没有收到官方的通知。但这个电话,提前给我“剧透”了结果。我非常开心,也有点意外。

当时,民营企业家从来没有这样的先例, “姓资姓社”的大讨论刚刚过去没多久。而现在,如果有新的民营企业家也获得这样的奖项,我相信没有人会对此表示意外了。这本身是社会对于民营企业、民营企业家评价的重要变化。

Q:您认为,在新的历史时期,劳模及先进工作者被时代赋予了哪些新的特征?还应该具备哪些新的素质?

A:与我当时获得奖章的时候相比,我认为先进工作者的遴选标准是越来越高了,这很大程度上是由于时代的进步。在当前中国经济高质量发展的赛道上,企业与企业之间、劳动者与劳动者之间的竞争与合作远比我们过去要激烈、频繁,想要有所作为也更艰难了。

但我还是非常鼓励民营企业家向先进工作者的榜样学。有时候奖项或者说是表彰起到的作用,并不仅仅是一块奖牌本身,或者是劳模本人获得了多少好处。对于现在的企业员工而言,如何对他们进行正向的激励,以“正能量”灌输到企业文化当中,是非常重要的。

我只谈谈现阶段企业家身上担负的责任和需要努力的方向吧。以奥康为例,我一直认为,奥康不是我或者我家族的企业,而是社会企业。想清楚这件事,你就能想明白自己要做的事情了。

首先,要思考企业怎样对员工尽到责任。员工在公司里工作,生活总要好一些。你要为他们创造幸福生活的条件,这是最最基本的企业责任;其次,我们要对消费者负责,要承担起品牌应有的担当;第三,奥康作为公众公司,要对股东负责;最后,我们要对社会负责。

企业家同样也是劳动者中的一员,但是由于身份的关系,会有很多特殊的责任与义务。在此,我也与大家共勉。

结语

2021年初,王振滔公布了奥康的“七五”战略规划——“向上而生 王者归来”。同时,他提出,无论时代怎么发展,“实干精神”永远是企业高楼的基石,奥康人要永葆老“黄牛”勤于耕耘的精神。如此,才能在行业寒冬迎来丰收,实现业绩“红牛”。

“实干精神”贯穿了王振滔与奥康发展生涯的始终,也是这位民营企业家获得全国五一劳动奖章的重要原因。

新的时代正在奔涌而来:中国经济高质量发展全面突围的背景之下,国际间竞争复杂多变,国内后疫情时代悄然行进。民营企业家是劳动者中的重要成员,但由于职业分工的不同,在他们的肩膀上,时代赋予其更为沉重的创新探索的责任。我想,这就是王振滔说的“特殊的责任与义务”背后的含义。

在这样的关口,王振滔再一次代表奥康发声。王者如何归来?他说,还是要靠“实干精神”。从这一点而言,不论时代如何变幻,劳动者的精神始终如黄金般不朽闪耀。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

“五一”国际劳动节如约而至。不过,2021年的这个节日略有所不同。今年是“十四五”规划的开局之年,也是中国经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段的关键之年。在这其中,民营经济作为中国经济中最有活力的一股力量,也持续为助推高质量发展发光发热。

在“五一”国际劳动节这一重要节日,有一批人物作为劳动者代表也备受关注。那就是全国五一劳动奖章获得者。他们是由中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者。可以说,他们是这个节日主人翁的代表,而他们的事迹也成为一个时代劳动者功绩的历史书写者。

鲜少有人知道,民营企业家成为全国五一劳动奖章获得者的历史,是迈入21世纪之后才开始的。

2002年,4位民营企业家登上了这一荣誉表彰的舞台。彼时,人们还称他们为“私营企业主”。如今,相差仅一个字的这个称呼已经很少出现在大众语境当中。与这些遥远的记忆一起镌刻于历史中的,是自2002年开始,民营企业家以崭新的形象成为中国经济弄潮儿中的佼佼者。

当时,首度获得这一殊劳的4位民营企业家中,有两位来自浙江:奥康投资控股董事长王振滔和浙江天皇药业有限公司董事长陈立钻。

值此特殊的节日,《浙商》记者专访了王振滔,探寻这位民营企业历史上首批获得全国五一劳动奖章企业家时刻19年后的所思所想。

Q=《浙商》杂志  A=王振滔

Q:在获奖后二十余年来,您怎么看待民营企业家在这段历史时期的中国经济、社会中起到的作用?

A:我也获得过不少奖项,但在我的心里,这个奖章的份量可谓最重要。我是农民的儿子,劳动伴随着我从田地走向工厂,从普通的农民成长为企业家,也见证了奥康从小小的一家作坊,变成如今这样的现代化企业。

我们以温州为例。温州的民营经济在全国乃至全球都具有影响力。如果没有民营经济的发展与活力,温州可能直至今日都仍是那个“穷温州”。因为温州最大的资源就是人,除此之外没有别的自然资源。而中国改革开放之初,也是依靠着人的智慧与勤劳,才走到今时今日的。从这个角度来说,民营企业家获得全国五一劳动奖章,也是对我们企业的肯定,对我们这一劳动者群体的肯定,对民营经济的肯定。

目前我们在提高质量发展,事实上,如今我们的民营企业是助推国家经济高质量发展中的生力军。可以说,在越来越多的民营企业家和我一样获得这一奖项的同时,也是民营企业突破创新,持续发展的道路

Q:那么,如今,民营企业家与您当时获奖之时面临的社会评价有什么不同?

A:我至今还记得,2002年我首次知道自己获得这一奖项,是从一位记者的电话中得知的。当时,我还在吃饭,突然间接到一个来自北京的陌生电话。这位记者问我,得到这一奖项有何感想。我有点发懵,因为我们还在申报的过程中,没有收到官方的通知。但这个电话,提前给我“剧透”了结果。我非常开心,也有点意外。

当时,民营企业家从来没有这样的先例, “姓资姓社”的大讨论刚刚过去没多久。而现在,如果有新的民营企业家也获得这样的奖项,我相信没有人会对此表示意外了。这本身是社会对于民营企业、民营企业家评价的重要变化。

Q:您认为,在新的历史时期,劳模及先进工作者被时代赋予了哪些新的特征?还应该具备哪些新的素质?

A:与我当时获得奖章的时候相比,我认为先进工作者的遴选标准是越来越高了,这很大程度上是由于时代的进步。在当前中国经济高质量发展的赛道上,企业与企业之间、劳动者与劳动者之间的竞争与合作远比我们过去要激烈、频繁,想要有所作为也更艰难了。

但我还是非常鼓励民营企业家向先进工作者的榜样学。有时候奖项或者说是表彰起到的作用,并不仅仅是一块奖牌本身,或者是劳模本人获得了多少好处。对于现在的企业员工而言,如何对他们进行正向的激励,以“正能量”灌输到企业文化当中,是非常重要的。

我只谈谈现阶段企业家身上担负的责任和需要努力的方向吧。以奥康为例,我一直认为,奥康不是我或者我家族的企业,而是社会企业。想清楚这件事,你就能想明白自己要做的事情了。

首先,要思考企业怎样对员工尽到责任。员工在公司里工作,生活总要好一些。你要为他们创造幸福生活的条件,这是最最基本的企业责任;其次,我们要对消费者负责,要承担起品牌应有的担当;第三,奥康作为公众公司,要对股东负责;最后,我们要对社会负责。

企业家同样也是劳动者中的一员,但是由于身份的关系,会有很多特殊的责任与义务。在此,我也与大家共勉。

结语

2021年初,王振滔公布了奥康的“七五”战略规划——“向上而生 王者归来”。同时,他提出,无论时代怎么发展,“实干精神”永远是企业高楼的基石,奥康人要永葆老“黄牛”勤于耕耘的精神。如此,才能在行业寒冬迎来丰收,实现业绩“红牛”。

“实干精神”贯穿了王振滔与奥康发展生涯的始终,也是这位民营企业家获得全国五一劳动奖章的重要原因。

新的时代正在奔涌而来:中国经济高质量发展全面突围的背景之下,国际间竞争复杂多变,国内后疫情时代悄然行进。民营企业家是劳动者中的重要成员,但由于职业分工的不同,在他们的肩膀上,时代赋予其更为沉重的创新探索的责任。我想,这就是王振滔说的“特殊的责任与义务”背后的含义。

在这样的关口,王振滔再一次代表奥康发声。王者如何归来?他说,还是要靠“实干精神”。从这一点而言,不论时代如何变幻,劳动者的精神始终如黄金般不朽闪耀。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。